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管理者值得养成的31个好习惯

放大字体 缩小字体 发布日期:2010-11-12 来源:创业邦 作者:不详 浏览次数:3784

1. 不说“不可能”三个字。
2. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口。
3. 遇到挫折对自己大声说:太棒了!  
4. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。
5. 凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。
6. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。
7. 工作时间。每一分,每一秒都做有利于生产的事情。
8. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的事情。
9. 守时。
10. 写下来,不要太依靠脑袋记忆。
11. 随时记录灵感。
12. 把重要的观念,方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。
13. 走路比平时快30%,走路时脚尖稍用力推进,肢体语言健康有力,不懒散,萎靡。
14. 每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑。
15. 每天自我反省一次。
16. 每天坚持一次运动。
17. 听心跳一分钟,指在做重要事情前,疲劳时,心情烦躁时,紧张时。
18. 微笑。
19. 用心倾听,不打断对方说话。
20. 说话时声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。
21. 说话之前,先考虑一下对方的感受。
22. 每天有意识,真诚地赞美别人三次以上。
23. 及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。
24. 不用训斥,指责的口吻跟别人说话。
25. 控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
26. 每天做一件“分外事”。
27. 不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。
28. 每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。
39. 每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理工作。
30. 时常运用“头脑风暴”。
31. 恪守诚信,说到做到。 
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